На цю проблему звертає увагу Німецьке товариство психіатрії, психотерапії та невропатології (DGPPN). Причину наукове медичне товариство вбачає у тому, що при зростаючих вимогах до скорочення витрат в охороні здоров'я одночасно зростають вимоги до якості обслуговування і зростає кількість пацієнтів на одного фахівця. Крім того, терапевтичні відносини в галузі психіатрії та психотерапії можуть створювати додаткову емоційне навантаження. Неправильно вважати, що професійну діяльність в галузі психіатрії та психотерапії вибирають ті люди, у яких є схильність до психічних захворювань. Важливо вчасно розпізнати ознаки професійного вигорання і вжити заходів. Якщо помітити їх занадто пізно, то стан знемоги може перейти в депресивний захворювання. DGPPN радить покращити організацію свого робочого часу, використовувати можливості передоручення завдань, іноді вміти сказати «ні», а також уникати надмірних понаднормових робіт. Корисна може бути також когнітивна поведінкова терапія, яка дозволяє проаналізувати модель своєї поведінки, щоб зрозуміти, що привело до стану емоційного і фізичного виснаження. Така терапія вчить краще обходитися зі стресом і чути своє тіло.
Теми «Професійне вигорання» та «Професійне вигорання серед професійних помічників у психіатрії та психотерапії» входять в програму конгресу DGPPN в 2011 році поряд з численними заходами. Він буде проходити, починаючи з середи, 23 листопада, до суботи, 26 листопада 2011 р, в Міжнародному центрі конгресів (ICC) в Берліні. Конгрес, в якому мають взяти участь понад 10 000 чоловік, стане найбільшим нарадою фахівців в області психічних захворювань.
Материалы для подготовки рефератов, докладов и сообщений
